|
|
|
|
Ervaringen van klanten.
|
Irene heeft onze teamsessie voor de gemeente op een hele fijne wijze gefaciliteerd. Irene stelt de juiste vragen, waardoor het goede gesprek ontstaat en we gezamenlijk een volgende stap kunnen zetten. Heel waardevol, dankjewel daarvoor!
Renate Elling, Hoofd Bestuursondersteuning en Communicatie, Gemeente Gouda |
|
"Irene en Suzanne hebben een zeer gevoelig en interpersoonlijk cultuuronderzoek gedaan op een afdeling van de gemeente Raalte. Dit hebben zij met grote doortastendheid en menselijk inzicht verricht en advies gegeven voor passende interventies. Bij elke op maat gemaakte stap werd gezamenlijke gekeken wat het beste passend was voor ons als klant en de mensen op de werkvloer. Dit maakte dat het resultaat en adviezen goed aansloten bij de mensen om wie het ging. Beiden hebben hun onderzoek goed, grondig en integer gedaan. Met oog en oor voor wat er werkelijk speelde en durf om door te vragen. Ze sloten goed aan bij ieder niveau omdat ze heel dicht bij zichzelf blijven en weten waar ze het over hebben. Ik zou hen zeker aanraden voor ieder persoonlijk, cultureel of antropologische onderzoek."
Robert van Harten - domeinmanager Beheer, Gemeente Raalte |
|
"Ik heb Irene gevraagd ons internationaal management team te helpen om een volgende stap in onze samenwerking te zetten. We werken goed samen maar herkennen ook dat we als team stappen voorwaarts kunnen maken en dat hulp daarbij een goede versnellingsvorm kent. Irene haar achtergrond en kennis van culturele verschillen maakte haar tot een goede kandidaat om ons een stapje op weg te helpen. Ze heeft ruime ervaring in werkgebieden en kennis van modellen en werkvormen. Haar stijl is flexibel en geeft ruimte voor het team om het een eigen invulling te geven. Spijtig genoeg hebben we het traject niet af kunnen maken i.v.m. interne re-organisatie maar de reflectie van Irene is zeker iets wat we allemaal mee nemen in onze nieuwe taken."
Abe Boersma, Global Head IT Infra Engineering at Rabobank |
|
"Wij wilden als programmateam reflecteren op onze onderlinge samenwerking en de samenwerking met opdrachtgevers en projectteamleden. Wat ging goed en wat werkte belemmerend? En wat kunnen we hier van leren? Irene heeft ons hierin zeer goed begeleid. Door haar heldere, respectvolle manier van communiceren en verfrissende werkvormen ontstond een open sfeer waarin relevante zaken zijn besproken die anders waarschijnlijk onbesproken waren gebleven. De sessie heeft gezorgd voor nog meer verbinding in het team en een aantal concrete leerpunten waarmee we de samenwerking én resultaten kunnen verbeteren."
Chantal van der Meer, organisatie-adviseur Waterschap Rivierenland |
|
"Ik heb Irene in de rol van persoonlijke coach als bijzonder prettig ervaren in een periode waarin dit goed voor mij was. Ze is vakkundig, heeft een gezonde kijk op het leven en prima in staat om mensen te begeleiden. We namen de tijd voor de onderwerpen die speelden om zo het zelfvertrouwen te blijven ondersteunen en ik mijn persoonlijke kracht kon blijven aanspreken. Het geven van antwoorden op de gestelde vragen was niet altijd even makkelijk, omdat er ergens diep binnen mijzelf moest worden gezocht."
Projectmanager Rabobank Groep |
|
"Irene heeft een scherpe blik, is een observator en actieve luisteraar. Met haar natuurlijke gereserveerdheid houdt ze in het begin alle ruimte om de andere te laten praten en te doen. Hierdoor is ze in staat een groepsdynamiek eerst te ervaren en te zien, zonder weerstand van de ander op te roepen. Daarna gaat ze gestaag aan de gang om de door de ander gewenste verandering, aanpassingen of coachopdracht te realiseren. Mooi is dat ze dan een eventueel benodigde interventie met de juiste toon of noodzakelijke stevigheid kan uitvoeren. Kortom: echte professional die gedreven en enthousiast is!"
Mathijs Raaijmakers, coördinator financiële dienstverlening, Zayaz woningcoöperatie |
|
"Ik heb de training 'gespreksvoering met stakeholders' bij de Groeiwerkplaats gevolgd en ben verrast door de wijze waarop deze training werd gegeven. Ervarend leren, dus echt het gesprek aangaan en de theorie ondergeschikt laten zijn aan de praktijk is een grote plus van deze training. In dezelfde periode heb ik een cursus omgevingsmanagement gevolgd waar gespreksvoering ook een onderwerp was en meer vanuit de theorie benaderd werd. Ik heb dus aan den lijve ondervonden welke trainingsmethode het beste werkt voor mij: ervarend leren met de Groeiwerkplaats!"
Marianne Greijdanus, omgevingsmanager Rijkswaterstaat |
|
"Op een speelse manier ontdekken waar je sterke en minder sterke punten als teamlid liggen, om vervolgens daarover met elkaar in gesprek te gaan. Een snelkookpan met genoeg ruimte voor humor en plezier."
Minke Huisman - managing partner bij Choice & Partners loopbaanadvies |
|
"Irene vertrouwt op zichzelf en weet daardoor anderen op een natuurlijke wijze aan zich te verbinden. Ze ontwerpt met grote grondigheid en creativiteit programma's voor groepen en individuen. Wanneer ze vervolgens aan het werk gaat, laat ze los, geeft ruimte en dat levert deelnemers een hele intense werking op. Krachtig zijn op meerdere niveau's!"
Philip Drontmann, Alliantiemanager Nederlandse Delta en Kust |
|
"De Groeiwerkplaats heeft ons uitstekend geholpen. Er was sprake van een stroef verlopende samenwerking in ons team en we zijn een traject gestart met de Groeiwerkplaats om te helpen met het achterhalen van de oorzaken en hoe die op te lossen. Plezierige, warme benadering en originele aanpak!"
Frank Geelhoed, rechter-commissaris in strafzaken bij Raad voor de Rechtspraak |