de Groeiwerkplaats.

​Helder begeleiden van mensen en teams in hun ontwikkeling en veranderopgave(n). 

DIENSTEN

OVER MIJ

Welkom bij
​de Groeiwerkplaats.

De Groeiwerkplaats werkt aan positieve verandering zodat jij, jouw team, afdeling of organisatie weer gaat floreren. 

Ik ben Irene Boersema, oprichter en eigenaar van de Groeiwerkplaats. Als corporate antropoloog, verandermanager en (team)coach begeleid ik mensen, teams en afdelingen in hun ontwikkeling en veranderopgave(n). 

Wie ik ben

Cultuuronderzoek.

Uitvoeren van antropologisch onderzoek om onderliggende patronen binnen organisaties en samenwerkingsverbanden zichtbaar te krijgen.

Meer info

Verandertraject.

Ontwerpen en begeleiden van verandertrajecten waarin we gebruik maken van interventies die de groepsdynamiek zichtbaar maken. 

Meer info

(Team)coaching.

Coaching voor teams en individuen die willen groeien in een veilige setting. En bereid zijn de uitdagingen aan te gaan die daarbij horen. 

Meer info

/

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

Ik heb Irene gevraagd ons internationaal management team te helpen om een volgende stap in onze samenwerking te zetten. Irene haar achtergrond en kennis van culturele verschillen maakte haar tot een goede kandidaat om ons een stapje op weg te helpen. Haar stijl is flexibel en geeft ruimte voor het team om het een eigen invulling te geven. 

Abe Boersma

Global Head IT Infra Engineering

/

Rabobank Groep

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

/

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

Irene en Suzanne hebben een zeer gevoelig en interpersoonlijk cultuuronderzoek gedaan op een afdeling van de gemeente Raalte. Dit heeft zij met grote doortastendheid en menselijk inzicht verricht en advies gegeven voor passende interventies.

Robert van Harten

Domeinmanager

/

Gemeente Raalte

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

/

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

"Wij wilden als programmateam reflecteren op onze onderlinge samenwerking en de samenwerking met opdrachtgevers en projectteamleden. Irene heeft ons hierin zeer goed begeleid. Door haar heldere, respectvolle manier van communiceren en verfrissende werkvormen ontstond een open sfeer waarin relevante zaken zijn besproken die anders waarschijnlijk onbesproken waren gebleven. 
Chantal van der Meer, organisatie-adviseur Waterschap Rivierenland

Chantal van der Meer

Organisatie-adviseur 

/

Waterschap Rivierenland,  2018

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 0
• 1
• 2

meer referenties

Let's meet.

Wil je kennismaken met mij en mijn manier van werken? Of wil je met me samenwerken?

Ik leer je graag kennen!