Diepgaande groei door helder inzicht.

Diensten

Zullen we samen aan de slag gaan?

Ontdek de kern: voor groei die raakt en in beweging brengt.

Vanuit de Groeiwerkplaats begeleid ik mensen, teams en organisaties in het ontdekken van onderliggende patronen en dynamieken die groei en verandering beïnvloeden. Mijn begeleiding is geworteld in een antropologische en systemische manier van kijken, waardoor ik complexe vraagstukken helder en toegankelijk maak.

Kennismaken >

Cultuurtraject.

Onderliggende patronen binnen teams en organisaties zichtbaar maken om tot de juiste interventies te komen.
​

Meer info

Individueel traject.

1 op 1 coaching om te werken aan je leiderschapskwaliteiten. Ik houd je een spiegel voor en laat je zien hoe je kunt worden wie je wilt zijn. 

Meer info

Teamcoaching.

Coachingstrajecten voor teams die willen groeien in een veilige setting. En bereid zijn de uitdagingen aan te gaan die daarbij horen. 

Meer info

/

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

Ik heb Irene gevraagd ons internationaal management team te helpen om een volgende stap in onze samenwerking te zetten. Irene haar achtergrond en kennis van culturele verschillen maakte haar tot een goede kandidaat om ons een stapje op weg te helpen. Haar stijl is flexibel en geeft ruimte voor het team om het een eigen invulling te geven. 

Abe Boersma

Global Head IT Infra Engineering

/

Rabobank Groep

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

/

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

Irene en Susanne hebben een zeer gevoelig en interpersoonlijk cultuuronderzoek gedaan op een afdeling van de gemeente Raalte. Dit heeft zij met grote doortastendheid en menselijk inzicht verricht en advies gegeven voor passende interventies.

Robert van Harten

Domeinmanager

/

Gemeente Raalte

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

/

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

"Wij wilden als programmateam reflecteren op onze onderlinge samenwerking en de samenwerking met opdrachtgevers en projectteamleden. Irene heeft ons hierin zeer goed begeleid. Door haar heldere, respectvolle manier van communiceren en verfrissende werkvormen ontstond een open sfeer waarin relevante zaken zijn besproken die anders waarschijnlijk onbesproken waren gebleven. 
Chantal van der Meer, organisatie-adviseur Waterschap Rivierenland

Chantal van der Meer

Organisatie-adviseur 

/

Waterschap Rivierenland,  2018

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 0
• 1
• 2

meer referenties

Let's meet.

Wil je kennismaken met mij en mijn manier van werken? Of wil je met me samenwerken?

Ik leer je graag kennen!