Op de Landelijke OmgevingsManagementdag (LOMD 2015) organiseer ik een workshop over transparant omgevingsmanagement. Een onderwerp dat al jarenlang mijn interesse heeft. Deze fascinatie werd weer eens opgelaaid door het krantenbericht dat ik laatst las waarin stond: De Chinese regering is bezig een landelijk 'Sociaal Krediet Systeem' in te voeren waarbij aan iedere burger een score voor zijn gedrag wordt toegekend. Die wordt berekend op basis van diverse criteria: van iemands financiële kredietwaardigheid en eventuele strafblad tot zijn op sociale media geventileerde meningen. Wie slecht scoort kan worden buitengesloten. Met dit systeem wordt gepoogd om door middel van ‘totale openheid’ een nieuwe burger te creëren (vrij vertaald naar Volkskrant 25 april). Wat vertelt dit extreme voorbeeld ons over het vakgebied van omgevingsmanagement waarin transparantie een belangrijke pijler is? Daarover ga ik in gesprek met de deelnemers op de LOMD in Den Bosch. Het wordt een praktische sessie waaraan we aan den lijve ondervinden waar onze eigen grenzen liggen als het gaat om openheid. Ben jij altijd transparant? Wanneer wel en wanneer niet? En wie of wat bepaalt dit? De deeleconomie brengt mensen bij elkaar. Jij hebt iets wat ik wil en ik heb iets wat jij wilt. Deze nieuwe beweging maakt mensen socialer en bewuster over duurzaamheid, zegt Pieter van de Glind van shareNL (zie filmpje).
De Groeiwerkplaats wil deze beweging in en tussen organisaties stimuleren omdat we denken dat er nog veel onbenut potentieel in organisaties ligt waar zoveel moois mee tot stand gebracht kan worden. Tegelijkertijd zien we dat mensen in organisaties er moeite mee hebben om de omschakeling te maken naar deze nieuwe deelsamenleving. Om deze kanteling te versnellen zijn we een mini-simulatie aan het maken waarin deelnemers aan den lijve ondervinden hoe het staat met hun deelgedrag en wat dit van hen vraagt aan creativiteit, inlevingsvermogen en transparantie. De Monday Meet Up van Seats2Meet staat op 8 juni in het teken van de global sharing week. Een perfecte gelegenheid om onze game te testen en onze ideeën verder vorm te geven met de deelnemers. Want ook als het gaat om de ontwikkeling van onze workshops denken we dat het beter wordt als we het samen creëren en niet alleen wij van achter ons bureau. |